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Empresas que realizan horas extras, obligadas a fichar

Empresas que realizan horas extras, obligadas a fichar

Compañía | Publicado el 12/04/2017

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en su Sentencia núm. 246/2017 de fecha 23 de marzo de 2017, ha resuelto que no existe la necesidad de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. Pero sí se debe llevar registro de horas extras realizadas. Por lo cual, las empresas en las que se realizan horas extras, están obligadas a fichar.

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NUEVA LEY EN LA QUE SE OBLIGA A LAS EMPRESAS A GESTIONAR LOS FICHAJES DE SUS EMPLEADOS

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Compañía | Publicado el 01/02/2016

La sentencia del 4 de diciembre de 2015 determina que las empresas tienen la obligación de llevar a cabo un registro diario de las horas que realice cada empleado.

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